第117章 奖励 冲锋枪（第3页）

两人最终列出了包括副五级待遇、两百元奖金、以及稀少票证等奖励。

稀少票证如肉票、糕点票、糖果票、豆票等票证。

和李怀德相比，除了票证，也就多给了一张缝纫机票和干部楼的名额。

“对了，这事就先不要公布出来，免得影响其他工人。”

吕厂长提议道。

闻言，两人都点了点头。

杨副厂长也是赞同道：“我觉得可以，申请专利的事情还没确定下来，等完全定下来再说也不迟。不过奖励可以提前给。“

“行，那就按照杨副厂长的建议来，待遇从下个月开始执行，但暂时不进行公示。”

吕厂长拍板决定道。

两位厂长只是想留住李开朗，让他继续在轧钢厂工作，服从大领导的安排。

其他的事情他们也不想多管，

这样一来，李怀德之前拉拢李开朗的条件，基本上全打空。

想要再拉拢李开朗，要重新开条件。

“这些都是我们给你的奖励，这事你最好不要说出去，知道就行！”

吕厂长和李开朗讲了他们的决定。

“谢谢领导的好心，我给各位领导添麻烦了，以后我一定好好的工作，报效轧钢厂。”

李开朗感激地说道。

“好好好，你能有这样的觉悟，我们很欣慰，希望你再创佳绩，再做出几个专利出来！”

吕厂长鼓励一番后，和李怀德打了声招呼，就和杨副厂长就离开，去视察车间。

说实在的，要不是李开朗是司机师傅，他其实更喜欢去车间。虽然工作辛苦点，也没有什么隐形的福利，但那里没有那么复杂的人际关系，全靠手艺吃饭。

只要手艺好，以吕厂长和杨副厂长的性格，肯定会给予高级工们足够的尊重。

看着两人离开，李怀德这才看向李开朗。

昨天三人已经商量好了给李开朗的奖励，回去后李怀德也重新思考了对李开朗的拉拢条件。

和吕厂长、杨副厂长一样，李怀德也认为李开朗还年轻，以后肯定还能创造明，赚取外汇。

如果李开朗知道这些领导的想法，估计会拿块豆腐一头撞死自己

开玩笑，那些所谓的明哪是自己的创意啊，都是抄来的啊！现在脑子里早就没有存货了。——现在李怀德对怎么再次拉拢李开朗而愁着。

李开朗实在太“出色”

了，让李怀德不知道该如何奖励他，才能让他满意。

正如之前说的，李开朗这实习期真的是恶心他们，想要奖励都不知道能做将什么。

如果只是简单地给李开朗一些钱作为奖励，对于一个驾驶员来说，两三百块钱并不能起到太大的激励作用。

再多点钱也花不完，毕竟没有票，一个人也用不了那么多！而且，李开朗已经有了“三转一响”

，票证的奖励对于李开朗来说，显然已经不再适用。

“小李啊！你也真是的，你可真是太出息了，真是给我涨脸啊！你说，我要怎么奖励你！”

李怀德询问道。

“李厂长，您这话可就见外了，我作为您的下属，做出贡献也是为您增光添彩啊！”

“再说，我本来就是您的人啊！”

李开朗假装惶恐地回答道。

看着李开朗一副惶恐的模样，李怀德还是很高兴，看来李开朗没有背叛他。