第108章 第一次仲裁（第2页）

又过了一会，她打电话过来：“您好，我和公司聊过了，他们还正在讨论。他们有可能要反诉你。”

“什么？反诉我？凭什么？”

“他们说在你住院的11月份处于人文关怀才放了全额的工资，现在他们要求收回部分。而且你12月在家上班，他们不认可，说要按旷工处理！”

“什么！开玩笑吧。11月份我住院都是用的年假，有什么人文关怀！12月份我提交了正式的请假单，而且在家上班过邮件和信息申请过的！”

“这样呀，我再和他们了解下吧。”

那时我又气又有些担心，他们耍无赖的手段我也是见过的。尤其是我现在身体这种情况怎么和他们斗争！好在老公安慰我：“都是吓唬你的，想着调解的时候你自己退缩！”

“真的吗？”

“你放心养好身体，这些事情我来处理吧。以后电话我来接吧。”

果然后面一直没有消息。大概一周多后，那个书记员再次打电话给我：“你们公司同意调解了，他们说后面会和你联系具体细节的。你们先沟通吧，有什么需要再找我。”

我松了一口气。过了几天，以前负责校招的hR李工打电话过来：“鹰总，我现在负责公司员工关系工作。你现在说话方便吗？”

我赶紧叫老公过来，开了空放和录音。“可以，你说吧。”

“我这边还有一位法务的同事。针对你的仲裁诉求，我们想问下如果调解，你那边是什么意见？”

“可以调解，不过我觉得我的几个诉求都很合理呀，没有漫天要价。”

“我们现在代表公司和你聊，你可以接受的补偿是如何的？”

那位男的法务同事插了一嘴。

“调解调解，我们的诉求已经提出来了。公司的条件呢？”

“你说你能接受的补偿吧，我们无法做决定，反馈给公司领导，他们做决定。”

法务有些不耐烦。

“那算了，公司毫无诚意，只是希望我自降条件吧。”

“你这样闹对你将来不好，你要考虑清楚。”

他很傲慢。

“搞笑，我都这样了！还有什么好失去吗！”

我生气地挂了电话。接下来的一个月，两个月，公司再无任何动静。我们也做好安心开庭的准备了。开庭前一周，书记员又打我的电话：“你们调解的如何了？”