第59章 力揽危局（第4页）

注意啊，这个建议一定是基于某个事情，不要浮夸的赞美，也不要毫无根据的指责和批斗。这样的目的，就是让我们每一个人都能从别人的眼中现最真实的自己，让自己好的地方做得更好，不好的地方也能及时改进和完善。

我希望我们的团队真正做到平等、民主，在这里没有任何人是权威的，我林子苏更不是。我们必须尊重每一个人，每一个人都有充分自由的声通道，从而避免这类事情的生。大家以为如何？”

罗汉们纷纷表示赞同，温暖开明的氛围让大家终于冰释前嫌，李秦沁已经哽咽泪目，率先歉意道：“对不起，林经理，那天我是气头上——”

“秦沁，我没有一丝埋怨和责怪你的意思，相反，我觉得，你做得对。而且，你们既然认我这个代理经理，那么我就必须承担更大的责任，更应该听取大家的意见，有则改之，无则加勉。所以，你不要道歉。如果这个环节做得好，每个罗汉都因此得到提升和完善，那我们所有人都还要感谢你呢！”

林子苏态度十分诚恳，见到李秦沁动容地哭了起来，便过去好好拥抱她以示安慰，随后王姗姗、李泓娟也过来，抱住二人，也主动向李秦沁道歉认错“对不起，秦沁，我们也有错”

。

四人抱在一起，都哽咽难语。其余罗汉也都为之动容，不约而同纷纷走过来，十八个罗汉抱在一起，场面十分感人，令人落泪。

“这就对了，吵架归吵架，吵完了，我们还是兄弟姐妹，还是罗汉一家亲。一家人，没有隔夜的仇。如果真的在会上也无法解决的，那就打一架，吵一架，消了气，还是抱在一起有说有笑的一家人，对不对？”

林子苏噙着泪笑道，罗汉们纷纷回应对，“武荃，你起个头，看大家是不是还记得队歌？”

武荃欢快地答应，立即起头，歌声一起，所有共同的回忆都浮起，大家都含泪跟着和唱了起来……

一曲毕，所有人都已泪流满面，这歌真是魔力无限，再大的隔阂和不快，它都能消弭于无形，让罗汉们的感情更加深厚，这可真是退一步，进了十步。

林子苏甚感欣慰，董强也不能不由衷地佩服，林子苏——这个比自己小十来岁的丫头，却刷新了自己对领导和管理的认知。也感叹自己上辈子一定是拯救了银河，这辈子才能遇到这样领导。

是的，这一刻，他是打心底里认可了林子苏的领导地位，也许以前是看在她年纪小而多有照顾，但现在才觉终究是自己小觑了这个丫头，她虽小却有着无比巨大的能量和魅力。

她的实际行动也说明了领导的威望不是年龄，不是资历，而是她可以包容一切的胸襟和格局，即使员工错了，她也没有偏私，而是以客观、公正的态度处理。

既维护了受害者的人格和自尊，也会给到犯错员工认识错误、改正错误的机会，同时还吸取教训、总结经验，优化管理系统，让每一个员工在这个系统都能得到最大的尊重和价值再造，罗汉团队想不做好都难，所以啊，这才是管理的本质——激员工的善意！

“那好了，认亲的环节结束了，咱们就该言归正传。”

众人见林子苏严肃起来，便都纷纷归位，等待她下一步的安排和指示。

“感性归感性，但没有规矩不成方圆，那我们今天就再立一个规矩。武荃，从明天开始，集体背诵《罗汉十二禁》列入晨会内容，让它成为每天的例行功课，谁不会背，或背错一个字，那么就罚全体1oo个俯卧撑。直到所有人都能倒背如流里为止，我要让‘十二禁’牢牢长进我们每一个人的心里，让它真正用来指导和提醒我们的一言一行，有意识地重复训练，才能知行合一。有问题吗？”

“没有！”

罗汉团队终于恢复了气势如虹的声音。

“武荃、王姗姗、李泓娟、李秦沁，出列！”

林子苏一声大喝，罗汉们瞬间感觉穿越回了鬼谷的军训时光，代入感太强了，四人立马进入军训状态，当即铿锵回应“是”

，并应声跨步出列，“请你们把十二禁再读一遍！”

四人依令重读，王姗姗、李秦沁先红了脸，读完后，林子苏看着她们，问：“知道为什么让你们重读吗？”

四人都知趣地低了头，可谁也没好意思开口，“说话啊！这会儿哑巴了，你们干架顶嘴的力气去哪儿了，这会怂了？”

林子苏毫不留情面地喝道。

“因为我们违反了‘十二禁’！”

武荃率先回应，林子苏不满另外三人的沉默，眼睛立时杀向另外三个，喝道：“你们三个呢？”

“我也违反了‘十二禁’！”

李泓娟唯诺地应了一句。

“早上没吃饭吗？”

林子苏劈头就驳了回去。

“我违反了‘十二禁’！”

李泓娟高声回应，剩下二人也赶紧大声反应。