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保安没前途?少走四十年弯路怎么办
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第14章都想来当保安(第1页)

听到秦素这么说,摄像大哥和正在看直播的观众也是深有感触。

“这位美女说得太对了,你公司压榨员工,想让员工二十四小时给你干活,人家没怨气才怪呢,要是我我也不干。”

“可不是,之前我们那家公司,每天事特别多,还总让我们干一些没用的话,就比如写什么总结,日报周报,中午吃饭也就给我们半个小时的空,过半个小时就必须进入工作状态,还不需午休,晚上更是加班到深夜,整的我们员工怨声载道,天天在群里骂老板,离职的员工一批接着一批,越到后面这家公司越过分,动不动就扣奖金,大家见状一个个气得都不行,于是也不工作了,就摸鱼,整天摸鱼,后来这公司就倒闭,倒闭后,在这上过班的员工一个个啐唾沫,都说活该。”

“简直是太对了,把员工当牛马,还想让员工把公司当家,我可去你的吧,钱给得不多,还整天要求加班,稍微犯点错就扣全勤扣奖金,人家员工能不恨你?还想让人家员工认真负责,你觉得可能吗?要是我,我也不负责!”

“我之前也是一位保安,也在一个小区工作,每天也是必须站着守岗,人来了车来了还必须敬礼,每隔半小时还要去四周巡逻,只要玩手机,哪怕是看一眼时间也要罚款,不仅如此,还日夜倒班,上夜班的时候也要站岗,哪怕半夜十二点一个人没有也要站着,也要出去巡逻。保安室的摄像头实时监控,只要有一点违规就罚款,每次巡逻回来还要打卡纪录,天天还要检查小区里的设施,每周还必须要进行三次反恐演习,咋滴,咱们这里是叙利亚啊?还有恐怖分子劫持小区业主吗?每周检查消防设施我们能理解,毕竟这是关乎性命安全的大事,那你要求必须站岗怎么回事?我们坐一会就不行?我们保安就不是人吗?大半夜没有人我们执勤的时候还不能晚会手机了?咋滴,必须二十四小时守着你们?!这都什么年代了,难道小区里面还有江洋大盗不成?所以,也别怪我们工作不负责,碰上这种傻逼老板,我们也有自己的难处,也有自己的怨气!”

。。。。。。

评论区里的言,可是说到了普通人的心缝里了。

我们普通人只是打工人,不是你们的牛马,不是你们的奴隶,你压榨我们,还想要我们对你尽心尽责,这可能吗?

我们为什么摸鱼?为什么偷懒?还不是你们制定了一堆没用的规则和工作,把我们的精力给榨干了。

我们需要的,是人性化管理,不是奴隶主制度!

再次回到直播间内,秦素还在继续解释。

“后来我们就现,是我们定的规章制度太严苛了,所以导致这些保安心生怨气,所以不愿意工作,然后我们又参考了一家市对待员工的准则。”

“一家市?什么市?”

摄像大哥忍不住好奇的问道。

“胖东来市。”

秦素回道。

摄像大哥听到这也恍然大悟,胖东来市这么出名他自然是知道的。

“然后我们就按照胖东来市对待员工的准则,重新给员工制定了工作准则。”

“你看,人家胖东来的员工,不忙的时候可以坐下来休息,还专门给配备了一张按摩椅,脚下还放置了一个按摩脚垫,不仅如此,人家还给员工专门配备了一个员工之家,里面有健身房可以健身,还可以打台球,洗浴休息,还有免费的咖啡、零食。”

“最关键的是,人家员工每天只工作六个小时,每一年还有四十天的带薪假期,福利不但好,人家给员工的工资也高,最低的薪资都是五千起步,还不算各种全勤奖福利奖。”

“员工被无理取闹的顾客投诉了,不但不会受罚,还有委屈奖。”

“有些人去胖东来面试,没通过还会给报销来回路费。”

“也正是因为人家对员工好,所以员工也是极为负责,对待每一位顾客都和负责。”

“你只有把员工当家人,员工才会把公司当家。”

秦素的最后一句话,可谓是震耳欲聋。

是啊,只有公司把员工当家人,员工才会把公司当家。

那些把员工当奴隶的,还想着员工尽职尽责,这不是扯淡嘛!

而这一句话说出口,直播间的观众也是炸了。

“没错,说得太对了,让那些变着法压榨员工的公司听一听,只有把员工当家人,员工才会把公司当家!”

“身为一个打工人,没想到还有人为我们着想,我现在感动的都要哭了。”

“我现在知道为什么胖东来的员工对待顾客这么负责了,原来是这样。”

“我经常来胖东来买东西,我来说一下,胖东来不仅对员工好,对待我们顾客一样很好。所有的菜一分钱都没涨价,全按照成本价出售,称重的时候把包装袋的重量都给你扣了,夏天高温送冰水,下雨的时候将老百姓请进来避雨,还为顾客免费提供雨伞,车也用雨布给盖好。员工也是严禁加班,几乎把市赚的百分之八十的利润都分给了员工,每年强制员工休息二十天,甚至员工婚丧嫁娶所需要的东西,胖东来也全都给你报销,真是一个百年不遇的良心企业!”

“我也经常去逛胖东来,胖东来卖的衣服都会把进货价给标出来,我想知道,光着一条,还有哪个企业敢这么做?”