第16章（第2页）

陈橘白创业初期一直亲历亲为做技术，不会不知道产品岗这个岗位的工作内容，何况宋唯之前待的是互联网科技公司，业务是不同，但接手不了夸大其词。

还有管理经验，做产品不看title，看的是项目经验。

男人脸色阴沉，出口声线也低得可怕，“还有呢？”

江振东一顿，虽然不明白为什么，但是后背已经冷汗涔涔。

他比陈橘白要年长几岁，可从属关系以及对方身上强势压迫感每次都让他感觉压力巨大，实话不自觉说出，“陈总，我们部门现在一共四个产品经理，三个女的，一个准备休产假，一个前段时间听闻怀孕，我在考虑我们是不是得招个男的？”

“就因为这个？”

“陈总，我也是为公司利益出发，今天面试的女孩说是回老家准备结婚要孩子，到时谈起恋爱，结了婚，孩子又刚出生”

江振东再次留一个心眼，“陈总，我明天再和她聊聊，看看她其他方面工作能力，到时候做不了产品可以换运营”

陈橘白后半句没怎么听。

严肃的脸因为前半句有所缓和，“准备结婚要孩子？”

“是啊，陈总你说这”

陈橘白到冰箱拿水，单手拧开喝了两口，淡淡勾起唇角，“你多想了。”

“还有，江振东，我们不至于搞职场歧视来节约成本，你今天的行为换来的是公司口碑的崩塌，是首先在公司内部带头歧视，营造不健康的工作环境。”

虽然不再严厉，但字字致命，江振东额头疯狂冒汗，“是的陈总。”

“明天到我办公室来，这个月绩效取消，通知她参加三面，今天我和你通话的事保密。”

“是。”

交代好后续工作，电话挂断，陈橘白在窗前站了会，迟疑再三，没有联系宋唯。

她是否还要参加面试，是否通过面试，是否接受这份工作，都看她自己。

宋唯没想到会再接到光年科技hr的电话，他们让她参加终面。

电话里谭冰反复让她确认周五是否可以参加面试，宋唯懵但脑子还清醒，“你们江总监通过了我的面试？”

“是的。”

谭冰也觉得奇怪，明明当天面试结束后说不要，怎么突然改主意？

不过改主意也好，她做人事，自己同样经历过类似事情，更能感同身受。而且宋唯有能力，比她们通过猎头找的人不知好多少，要是错过实在可惜。

眼下不免多说两句，“宋小姐，江总监的话你不必放在心上，主要是产品部现在人手紧缺，他顾虑比较多，我们公司不是你以为的那样，你可以和清翡多了解一下。”

“好，那我晚点答复你，谢谢。”

她犹豫了。

意料之外。

她有断断续续在看其他公司的招聘，有比光年科技大的公司，也有比光年科技开的工资高的公司，但可能受祝清翡影响，她对光年科技有了层滤镜，很看中它的市场前景。