第30章（第1页）

所以文案基本还没怎么动。

文霁青也发现了，她就喜欢踩着死线完成任务，中间能拖则拖，不过该做好的事她都会认认真真做好交上来，不需要他盯着做。

因此他并不多说什么，只是扫了眼林杳杳屏幕上“被公司恶意劝退应该怎么仲裁”

几个大字。

“恶意劝退更要照常上班，就算公司直接开除，也要坚持出勤。保存好出勤记录和工作记录，公司面谈记得录音，这都是仲裁会用到的证据。”

林杳杳眼睛一亮，回头：“那还有呢？公司毫无凭证就说人业务能力不好怎么办？”

“要求公司出示证据，检查劳务合同和员工入职手册里有没有相关条例。”

“还没有转正也是这样吗？”

“一样，只是相对于正式员工，赔偿应该会少一点。”

“最多可以赔多少？违反法律规定开除是不是应该赔两个月工资？”

“按理说是这样，只要会谈就有机会拿到，不过这还是有点难。”

顿了顿，文霁青低眸看她，“林杳杳，你是不是把我当成免费法律咨询了？”

黑亮的瞳孔转了转，林杳杳默默转了回去，手指在电脑触摸板上左右乱划，“不是你自己先突然说这个的吗？问你比网上搜更有效率，我就是顺势多问了两句而已。”

文霁青失笑：“好，是我不该说这么多。”

危机解除，林杳杳马上就肆无忌惮了，“是你自己说的，不是我说的哈。不过刚才谢谢你，我以前也没遇到过这种事，真的是大开眼界，查这些资料都感觉脑袋里乱乱的。但是感觉很多公司开人都很有经验了，我怕我朋友就算知道该怎么做了，下次面谈还是会吃亏。”

这后半句的潜台词表达得很清楚，文霁青听懂了，顺嘴教了点面谈的话术。

“哇，你真是大好人，你这么会说，不会是也这么开过人吧？”

“……”

文霁青反省了一下，他可能是对林杳杳太好了。

要不然她怎么什么都敢说？

文霁青真是个大好人！

“你真的这样想？”

文霁青嗓音突然压低了些，轻微的沙粒感穿过耳蜗。

耳朵忽然痒痒的，林杳杳摸了摸耳廓，一抬头就撞进他略带审视的目光中，顿感不妙。

嗯……太飘了，又说错话了。

文霁青对员工都挺大方的，肯定干不出那种恶心事嘛……

她舔了舔唇，弱弱地转移视线，“如果我说，我有时候说话不过脑子，你会信吗？”

文霁青站在她身后微微扬眉，当然是不相信的，但他却说：“信，第一次给你打电话的时候，你不就骂了我一顿吗？”

那也是，但凡精神状态正常，都不会二话不说对着一个陌生人大骂特骂。

可是这事都那么久远了，干嘛现在拿出来说啊！

林杳杳忍不住想辩解，“我那天喝了酒，我是喝醉了，不是有意要骂你的，更不是针对你的。那时候换成其他任何一个公司的hr或者老板给我打电话，我都会骂的。”

想了想还是有点尴尬，她小声说：“对不起嘛，你别生气。”

“没生气，我知道你喝醉了。”