第37章 总指导员（第2页）

“报告总指导员，我叫李大成。”

年轻人有些局促，但还是回答道。

芮依艺点了点头，继续问道：“大成，你平时生活上工作上有什么困难吗？”

李大成愣了一下，似乎没想到这位美丽得让人不敢直视的总指导员会关心自己这个小人物的个人生活。

他低下头，沉默了一会儿，然后低声说道：“指导员，其实我们连队的条件还算不错，平时也没什么特别的困难。”

“只是……只是有时候，我会觉得心里有些压抑。”

“压抑？”

芮依艺微微皱眉，“是什么让你感到压抑呢？”

李大成抬起头，眼中闪过一丝迷茫。

“我也说不上来，就是有时候觉得自己做得不够好，怕辜负了大家的期望。”

芮依艺听着，点了点头，心中已有几分明了。

“第三大类的第六小点的第九变式，冒充者综合征。”

芮依艺的记忆非常好，她迅回忆起了宁书涯给的小册子上对这种情况的描述。

“冒充者综合征，又称自我能力否定倾向，是指个体已经获得了某种成就，但是本人却认为他们没有能力取得成功，他们配不上得到的成就，感觉是在欺骗他人，并且害怕被他人现此欺骗行为的一种现象。”

“治疗建议，增加沟通，帮助患者了解自己在他人心中的形象，让患者相信他们对自身的判断。此外，还可以引导患者享受自己取得的成就和赞誉，不必高估他人的能力。”

斟酌了一下语言，芮依艺说道，“大成，每个人都会有这种感觉，这是很正常的。”

芮依艺的声音柔和而坚定，“你已经做得很好了，不要太过苛求自己。”

“重要的是，尽力而为，问心无愧。”

“我会一直在这里支持你的。”

李大成听了她的话，眼神中多了一丝安慰和坚定。

“谢谢总指导员，我明白了。”

谈话持续了一段时间，芮依艺尽力用温暖的语言和关怀的态度让李大成敞开心扉。

在解决了李大成的个人问题后，芮依艺继续问道：“那连队上的同志们，平时生活上工作上有什么困难吗？”

李大成思考了一会儿，说道：“总指导员，其实我们连队的情况还算不错。”

“但有些士兵家中有困难，心里总是挂念着家里的老小，影响了训练效果。”