第74章（第1页）

她回想起沉柏影这句话，便改了口，“还是要热的吧。”

买好了咖啡，庄梦拎着手提袋，便要上楼，路过楼下的大柳树，忽然之际，她听到一声蝉鸣。

这是今年夏天，她听到地第一声蝉鸣。

一开始，蝉鸣声音很微弱，像是试探一般，似乎不敢确认夏天已经到来了。

慢慢地，蝉欢快地鸣叫了起来，越叫越起劲，周围几棵树上的蝉也一同叫了起来，起起伏伏，大大小小，像是一曲欢快的合奏曲，庆祝着它们蛰伏了，忍耐过了漫长的冬日。

庄梦站在大柳树下，静静地听了一会蝉鸣，蝉鸣是噪的，她的心却是静的，擡头望了一眼碧空如洗的蓝天，微微一笑，走进公司。

……

8点，庄梦坐在自己的工位上，一边喝着咖啡，一边翻开看着自己的工作手账，翻看着项目日程，检查着今天要做的事项。

一开始，她的项目管理做的很烂，经常遗漏重要的事项，这让cdy大为恼火，丢给她好几本关于项目管理、高效工作法的书让她看。

慢慢的，庄梦开始找到些窍门。她尝试着使用优先级工作法、思维导图来进行项目管理，事项几乎没有遗漏。

cdy丢给她的一本书，其中有介绍“艾森豪威尔矩阵”

的工作方法，便是将任务按照优先级和紧急程度划分为四个象限：重要且紧急、重要且不紧急、不重要且紧急、不重要且不紧急。

毋庸置疑，重要且紧急的任务是享有最高优先级，也是她每日工作的重点。

其次呢？在这一点上，庄梦一开始以为，是紧急且不重要。但她遗漏了重要的工作，cdy衣服恨铁不成钢的样子，总是训她：“这个都没弄完！你一天到晚都在忙什麽！”

她自己也很委屈，她每天忙得脚不沾地，但是她就一个人，要做的工作那麽多，她哪里忙得过来啊？

直到看到了cdy给的书，她才意识到，她弄错了。

工作应该是按照重要性排序，而非紧急程度。排在第二位的，应该是重要且不紧急，而不是紧急不重要的工作。

一个人的精力是有限的，如果每天的精力，都被紧急且不重要的事情分走了，那麽就没有足够的时间和精力，去应对真正重要的事情，也就不会真正産生收益。

意识到这一点，庄梦立刻改正了她的工作习惯，不再疲于应对各种紧急的鸡毛蒜皮小事（事实证明，这些小事不去管它自己就会消失），而是专注于真正重要的事情，她的付出，终于也得到了cdy的认可。

庄梦第二个心得，那便是为所有的任务，都设置deadle。cdy常挂在嘴边的一句话，那就是“没有deadle的任务，就不是真正的任务”

。因而，她再和别人沟通，总会厚着脸皮问一句，“咱们的deadle是什麽时候？”

对方给到了deadle，她则会厚着脸皮说：“能不能再提前点？”

简直一副菜市场上讨价还价的嘴脸。不过，也正因如此，她顺利地将cdy给到她的“压力”

，转移给了别人。

第三点心得，那便是金字塔工作法。

因为她的工作，涉及很多文书工作撰写，比起以前的杂乱无章、抓不到重点的文书写作，她学会先用一句话概括结论，再展开阐述。

等她整理完工作手账，刚好已经9点了，她起身，去到cdy的办公室去开晨会。

x项目成立后，每天早上都要开晨会。就连大懒虫夏怡，也被cdy揪过来开晨会，哪怕是线上接入。

每次开会，庄梦都会一声不吭地将所有重要内容都记录下来。每当团队找不到方向的时候，她都会翻出笔记本，默默地指出：“当初cdy姐是这麽说的……”

事实证明，90的争论，都会再无效的，最终都会回到原点。

今天亦是如此，cdy和周黎明来来回回讨论剧中几个重要角色的选角，在几个候选人之间犹犹豫豫，决定不了，一个是新生演员，叫做何润，外型很不错，但是演技生疏；另外一个演员，叫做江子墨，虽然外型没有何润好，年纪也稍微大些，但胜在演技还不错，比何润更稳妥些。

庄梦翻开笔记本，往前翻了几次，“cdy姐，周老师，这一个星期来，你们提及何润的名字，有16次，提及江子墨的次数，只有8次。但从提及的频率来看，你们更中意何润。”

“还有，在最开始的讨论中，你们认为，这个男角色台词不多，但一定要长得帅，让人看一眼就知道是个轻飘飘靠不住的角色。这样的话，外型更胜一筹的何润更熟和。”

cdy大为赞扬，她没想到，庄梦会这麽心细，当下就和周黎明拍板决定，这个重要的角色，就落在何润身上。

散会后，周黎明对庄梦说道：“庄梦，干得不错！”

庄梦虚心地笑道：“哪里，哪里。多亏了cdy姐给我的那几本书，我看了才知道我以前的工作方法，都是错的。”

其实团队里的人，都能看到庄梦的变化。尽管她的工作还时常不断出错，但她再也不会慌张，也再也不会逃避，变得越来越镇定，沉得住气。

她逐渐成长为相当可靠的伙伴。

……

白天的工作，犹如打仗。