第18章（第4页）

秦涵掀起眼皮，看了眼贺。

每当两人氛围不错的时候，秦涵都要明示暗示两人已经分手，也不知是在提醒贺，还是在提醒自己。贺可以在很多事情上让步，但分手这事他决不会先低头。

“你下面那张嘴那么饥渴，你确定你那秘书能满足你？”

贺俯下身来，掐住秦涵的下巴，眼神阴冷地说，“就因为我提分手，你有事没事就刺激我，是不是太可笑了？”

“你搞清楚一件事，贺，我在下面是为了迁就你想在上面。”

秦涵拍掉贺的手，说，“没有人规定我必须在下面，谁说我就不能操我的秘书了，你不觉得他越看越可爱吗？”

第23章

“近期客房部出现了好几起投诉，廖经理，你的人如果不清楚怎么工作，我不介意亲自给他们做培训。”

“一到年底员工离职率就高，张总监，你们hR部门存在的意义是？”

“餐厅大半年没有更换菜单了，是等着客人吃腻吗？”

“……”

早会上，秦涵挨个点名每个高层，就连崔灼也没能躲过，被批评不好好穿工装。

说了一大堆可有可无的问题，最后秦涵看向了坐在角落里的贺：“贺主管，昨天我去了健身房，现好几台器械都有些老化，为什么不上报？”

白昙一边做着会议纪要，一边在心里为贺默哀。健身房的器械根本没到老化的程度，任谁都能看出秦涵是没事找事，平等地挑每个一人的刺。

“我待会儿回去检查一遍。”

贺说。

“青棠是豪华酒店，要有豪华酒店应有的品质。”

秦涵用指关节敲了敲桌面，“年终总结我希望看到你们深刻的反省，不要交千篇一律的东西上来敷衍我。”

说完，秦涵转向了手边的白昙：“小白。”

以为挑刺轮到了自己头上，白昙瞬间紧张得大气也不敢出。

“你第一次写年终总结，有不清楚的地方可以来问我。”

秦涵说。

身为唯一的幸存者，白昙暗暗松了口气：“好的，秦总。”

从会议室出来，白昙听到好几个高管在偷偷吐槽秦涵，说不知道谁惹了他，一大早就拿人开涮。什么客房投诉、离职率高……都是老生常谈、无法避免的问题，还硬扯到健身器材老化，真就是鸡蛋里挑骨头。

客房部的廖经理显然想在贺那里找认同，说他被挑刺就算了，连康乐部都被找麻烦，简直是无妄之灾。

不过贺却没什么反应，说了一句“我去检查器材了”

，就脱离了高管的大部队，去了电梯的方向。

高管的办公室在走廊的另一头，白昙回头看了看那群越走越远的高管，又看了看走在自己前方的秦涵的背影，悄悄问身旁的崔灼道：“秦总是上火了吗？”

“不知道。”

崔灼双手插在裤兜里，懒散地迈着步子，“更年期提前了吧。”

“你看他嘴角贴着溃疡贴，肯定是上火了。”

在白昙的认知中，使用溃疡贴就只能是长了溃疡，完全没想过存在其他的可能性，比如被疯狗咬了之类的小概率事件，也就更无法联想秦涵一大早的坏心情会跟这只疯狗有关。