第7章 裁员（第2页）

工程主管讥讽道：“反正舔老板就能爬上去，谁还在乎业务？”

财务经理黎红说：“我不扛了。我今早交裁员名单了。没办法，我女儿在集团，我这边硬扛，怕女儿被穿小鞋。”

设计经理说：“我这轮裁了一些外包，人头凑够了，昨天刚把名单交上去。”

有人打趣：“乔木不怕，他恃靓行凶。”

潘乔木凭借一张好脸，在卓秀集团很出名。

他曾经被上海同事借去拍宣传片，居然有国内著名的影视公司托了几道关系找到上海分公司老总，询问宣传片里的小生是谁，想把人签下来，填补国内“痞帅”

类型的空白。

上海同事把潘乔木的工牌亮给对方，对方还不信，特意找人了解过，才相信他真的不是演员模特，而是卓秀集团的中层，家境优越，受过良好教育，收入丰厚。

潘乔木一战成名。

他哈哈一笑：“深圳集团来的那个关晞，怎么说？”

黎红说：“她手底下也没人，裁谁？总不能裁自己吧。”

潘乔木刚刚出差回来，闻言向外看了看：“我怎么没见她？”

设计经理说：“她目前还在越城总部办公，没过来项目上。”

潘乔木挑眉：“听说她在周会上放炮。我记得贲哥说，让她负责裁员？”

“贲哥改主意了，她还是公关，工牌都重做了。”

潘乔木冷笑：“公关归我的，要她来横插一脚？人都不过来办公，还跟我抢活干？”

众人微妙地对视一眼，神情复杂。

小道消息都在传，新一轮组织架构调整中，长乐坊的招商和公关即将合并，潘乔木或者关晞，将有一个升职为长乐坊项目的公关总监，统管品牌、招商、公关、运营等业务。

长乐坊项目刚刚起步，招商和公关需求都很少，这两块业务原本就是潘乔木在管。

潘乔木又冷笑一声，单手解开衬衫第一颗扣子，贝母的偏光闪了闪：“她凭什么。”

没人回答。

几个人默契地捧着咖啡杯，透过条纹玻璃看出去。

……

关晞的工位还挤在角落，郁贲压根没有给她换工位的意思。

大办公桌旁边还有一个狭窄的小办公桌，陈家娴坐在那里。

她在做表，心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。

设计主管指了指陈家娴：“这就是你招进来的人？你招这么个人干嘛？”

潘乔木欣赏了一会：“不好吗？”

他轻轻说，“懦弱，胆小，年轻，又穷——多合适啊。”

黎红疑惑：“哪里合适了？她哪里都不符合卓秀的要求。”

潘乔木笑：“不符合？她最符合。”

黎红突然脱口而出：“我明白了，你要用她顶裁员人头！如果没有她顶着，你助理韩方这次就要被裁了！”

潘乔木立刻比划：“嘘，嘘。”

他很温柔地说：“她是我喜欢的人。你们别抢啊。”

黎红说：“你做得也太明显了，不怕她闹去仲裁？”

潘乔木眯起眼，仔细打量陈家娴。

他忽然说：“你们看，这个项目秘书，居然没用公司保密电脑，用自己的电脑。”

语气严肃，“公然违规！入职培训哪个hr做的？万一在周会的时候被施总看到，咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗？”

设计经理忍不住笑出声。他拍了拍手：“真有你的。揪住一个小错不放，把人开除，连赔偿都免了。”

“怎么会。”

潘乔木矢口否认，“她犯了错，但我会大度地原谅她，并帮她争取赔偿——她感激我还来不及，怎么会闹。”

黎红语气嘲讽：“是，时间就是金钱，效率就是生命，你确实喜欢她，才对她这么费心。”

工程主管突然插话：“她是项目合同工，按道理还在试用期，不需要赔偿的。”