第99章 卷土重来(第2页)
张津京一字一句地教育年轻人:“没有哪个公司在创业初期是靠加班费把团队建设起来的,给了加班费也不见得能获得企业凝聚力。莫欺少年穷,也别欺公司小。太多个大的集团公司,着名企业都是从小公司或者皮包公司干起来的。不跟着企业一起成长,等企业付得起各种福利、加班费、年假,薪金待遇都远远过业内企业都时候,问问自己还配不配?”
苏晓萌顿时被骂得不吭声了。孙思言见张津京火了,赶紧默默坐下,低头继续看应聘信息。张津京还是很气:“想靠加班费家致的人,想来我也不要。我在职场工作这么多年,招人这事儿讲究缘分,强求不来。远松的项目也不见得一定能给咱们做,钱没到账一切都有变数。但是公司我是一定要做下去的。招人必须得招和心意的。”
第二个来面试的人是个今年7月份才能拿毕业证的小男生,比苏晓萌还小一岁,以前在大学里就在外面接活儿干。念得也不是什么好大学,可是业务能力是有的,如果有个老手带一下,可以很快上手。
小伙子叫孙谦是河北省的,大学在南方上的,来天津找工作就是为了定居。理想是把农村的父母以后也接过来。薪资待遇眼下只要能够生活费和房租就行,其余都没有太多要求。
张津京问:“你现在还没有毕业证,只能签实习合同,月薪给到5ooo,等你拿到毕业证后办理了入职手续,公司按照规定给你缴纳五险一金,届时月薪给到65oo,你觉得可以吗?”
孙谦一秒钟都没有犹豫:“那我什么时候可以上岗?”
张津京说:“周一!”
孙谦刚要站起来,苏晓萌拦住他说:“虽然一开始你是实习生,但是我们也要考核你的实际工作能力。上机试用三天,三天通过考核签署实习协议。”
孙谦走后,张津京问苏晓萌:“谁让你又擅作主张的?现在还没招到技术人员,怎么对他的能力进行考核?”
苏晓萌说:“让程俊毅远程评测,这个事儿包我身上。他不来上班没问题,这个忙总要帮的。到时就说我们的项目经理在外地做项目,人不在天津。”
张津京大无语了:“苏晓萌你实事求是能死啊?”
“我就知道你到现在还没有招来人,再拖下去,公司还没开张就面临倒闭!”
苏晓萌以前觉得张津京做项目时挺能忽悠的,现在自己干公司了,反而放不开了。以前就算是项目的主导者,最后还是公司兜底,现在自立为王了,什么都得想想后果。前怕狼后怕虎,真让人着急。
到了周日晚上,六个面试的,一个没来,剩下五个人全都是男的。周日来的人里,一个是38岁的大哥。以前在某大公司里做技术主管。后来公司迁址去了别的城市。履历非常漂亮,技术也很全面,放在项目里是可以给公司加分的。对方也不挑薪资,8ooo就可以干。
张津京能理解这人对工作的迫切需求,这个岁数上有老下有小,待业8个月压力太大了。她主动给到这位大哥月薪85oo,并承诺只要公司展起来,绝不会亏待任何一个有能力且跟着公司一起成长的人才。大哥千恩万谢就差感激涕零了。
苏晓萌给张津京泼冷水:“这个吕松仁我觉得不应该录用。想起他我就想起干市时的经历,越是入职前感激涕零的,最后咬公司咬得越狠,不让你掉一块肉下来绝不松嘴。”
张津京不同意:“你招的和科技公司招的是两波人,不是一个路数。而且还是那句话,公司现在跟你还没有半毛钱的关系。提建议可以,但最终决策的人是我。”
最后一个也是应届毕业生,同孙谦的情况差不多,男孩子颜值很高,谈吐和能力表现得非常优秀,极力推销自己。苏晓萌觉得这个男孩子能力比较全面。将来可以往技术型的项目经理上展,薪金可以比孙谦多给一点儿。
张津京却不这么认为:“你没听到吗?这个李巍的女朋友在上海,他家也是江苏的。我觉得他根本干不长,现在就是着急找个工作赚钱而已。”
“张津京,你不跟我唱反调,是不是生活不能继续啊?”
“苏晓萌,你还没投一分钱呢,能让你过过面试的瘾,你得跟我说句谢谢您!”
晚上,程俊毅听到苏晓萌绘声绘色地描述,他全都明白了:这两人几乎所有的意见都是相悖的,只有白使唤他这件事儿上观点出奇的一致。人家电视剧里演的婆媳不和都争着当男主最爱的人,怎么到了他这儿,赶上的这对婆媳没有一个把他放在眼里,出奇一致地想“榨干他的剩余价值”
。
“我不干!”
程俊毅大声抗议。
苏晓萌脸上换成一副恶狠狠地表情:“不干,信不信我和你母后一起打你?”
当然信,她们婆媳又不是没干过这事儿?程俊毅想到自己小时候被爹妈混合双打,现在又被媳妇和老妈联合双打,简直命苦到家了,他这暴脾气可真有点压不住了。