第97章 人心难测(第2页)
别看20元不多,可当时祁同伟的工资也才八百一个月,普通村民一个月的收入,也就两三百而已。
这一下,收入就翻了两三倍。
不仅如此,等茶叶下市后,这些采茶的村民,依旧属于春风农贸有限公司员工。主要任务,就是修剪茶枝,培育新苗,打理茶山。
这么算来,淳溪村的就业问题,也都迎刃而解,收入更是可观。
谷雨。
许春风又带来了好消息,他利用自己的人脉,以及多年积累的信誉,又接下了两个大订单。
每个订单四万斤茶叶。
总共八万斤。
也就是说,加上之前的十万斤订单,淳溪村这个茶山,在八月之前,最少得产出十八万斤的茶叶。
这个目标,压力山大。
为了保质保量的完成任务,许春风也舍得下本钱,在原有20块钱一天的基础上,更是给村民加了绩效奖。
所谓的绩效奖,类似于计件制。
干的越多,拿的越多,上不封顶。
钱是最好的动力。
为了绩效,村民也是拼了,天还没亮,便有人拿着电筒上山。
凌晨六点时,茶山上已经都是人。
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即便这样,产能依旧不足。
十八万斤的茶叶,三个月交付,就算村民没日没夜的干,也未必能完成指标。
无奈下,许春风又找到祁同伟。
他的意思,人手不够,是否可以从别的村上,请一些采茶工过来。
祁同伟立刻否决。
“许老板,我知道你压力大,可这个先例不能开。”
“为什么?”
“因为人心难测!”
祁同伟沉声道:“加上绩效奖,咱们村民一天的收入,几乎都在30块钱以上,这已经是天价工资!工资高了,其他村的人肯定会眼红,如果缺口一旦打开,让外人涌进来,等到了淡季,再想赶他们走,可就不容易了。”
“请神容易送神难?”
“对,就是这个道理,等到了淡季,这个茶山,可养活不了那么多人。”
“如果我赶他们走呢?”
“呵呵。”
祁同伟冷笑一声,“没吃过肉时,大家还能和平相处,可尝过肉味后,你不分他一口,保不齐有人会使坏。”
“祁县长,不对啊,你不是说金山县的老百姓们都很淳朴吗?应该干不出这种事吧?”
“在利益面前,就没有淳朴一说,这也是我和你说的人心难测!”
许春风点点头,笑了起来,“祁县长,都说手心手背都是肉,你可有点偏心哦。”
“没办法,我不是圣人。”
祁同伟平静道:“淳溪村是试点村,试点村没吃饱之前,别的村人休想进来。”
在祁同伟的干预下,许春风按捺住从其他村请人的想法,而是和客户沟通,延迟交货时间。
事实也证明祁同伟是对的。
当看到淳溪村发展起来后,其他村的村民躁动不安,多次去县政府讨说法,说什么要一碗水端平。
其目的,就是想分蛋糕。
而且,这些人还不少,他们都表示要加入春风农贸公司,享受和淳溪村同等的待遇。
听到这个消息,许春风惊了一身冷汗……
(晚安,童鞋们!)
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