第96章 给他们点颜色看看4000 字二合一大章（第1页）

蒋博大呼冤枉：“师兄，我在这次来，可是给你送政绩来了，既然你不领情的话，那我先走了。”

说完就要走。

“回来。”

韩三坪喊道：“还没说你两句，还耍上小脾气了，跟小孩子似的。”

等蒋博坐下之后，韩三坪才继续说：“昨天上面领导问了，你这边到底是怎么回事。

然后还交代，现在是敏感时期，有些事情不能做过线。

本来局里是要找你谈话的，被我给挡回去了，不然的话，你这时候，就不是坐在这里喝茶了。”

领导找谈话，蒋博肯定都不怕。

不过心里还是有点感动，在家是独生子，一直就少个兄长罩着，如今算是补全了，而且一补就是仨。

蒋博整理下情绪说：“我今天来，要跟你谈的，也是这个事情。

昨天晚上，王忠军还有林建越找我了，说他们跟这件事没有关系，都是港岛那边，底下的人胆大妄，才酿成了今天的恶果。”

“他们还说了什么？”

韩三坪追问道。

蒋博哪里会管那么多：“他们说了什么不重要，重要的是，我已经跟他们谈了条件，就两条，严惩元凶，以及让他们主动提行业规范。”

“行业规范？”

“对，就是一些基本的守则，有些问题已经很严重了，正好趁这個机会，好好管一管，也给你捞点政绩。”

“你想的倒是全面。”

韩三坪很赞赏蒋博的提议，这不废话，有好处的事情，搁谁身上会不乐意。

“要我说，你就不应该去开什么公司，浪费了你这身才华。

等毕业了之后，直接集团帮我多好，正好我也能多带带你，将来你的成就，肯定在我之上。”

韩三坪自从正经开始跟蒋博打交道之后，对他的欣赏，可谓是与日俱增，有头脑，有手腕。

想把蒋博拉进中影，未尝没有培养接班人的意思。

在国企里，父子兄弟都是同事的状况还挺普遍，不然怎么说，一些企业内部的人事关系路径，跟特么的hIV的传播路径，那是一样一样的！

“您还是饶了我吧。”

蒋博不太乐意接茬：“就您这位子，不知道都少人惦记，再说我这性子也不合适，坐不住。所以还是请您，能者多劳，多担待着点吧。”

体制就像是一座围城，外面的人想进来，里面的人想冲出来。

只能说，各有各的好，稳定的同时，就失去了太多的自由，当然这是对底层员工来说的。

至于上层，或许更自由也尚未可知，还是要看精神境界。

……

与此同时，华宜，董事长办公室。

王忠军和林建越，也在讨论相同的议题。

不同的是，那边的氛围差了点，当事人的心情都不咋地，跟蒋博这边，形成了鲜明的对比。

事涉港圈和港资，林建越比王忠军要着急：“王董啊，你昨天怎么能答应他那样的条件，弄个紧箍咒套在咱们头上，以后还怎么一起合作捞钱？”

言语中，不乏埋怨的意思。

王忠军好言安慰：“林总，我知道你着急，但是你先别急。

昨天晚上什么情况，你也都看到了，我不答应他的条件行吗？