第89章（第1页）

负司：“算不上仇，是它单方面嫉妒我。”

第133章

负司：“很久以前，生子娘娘是与我相似的情绪能量公司，但它没经营好，公司完蛋了、解体了。它解体后的资源被我吃掉了一部分，让我更加强大，它则只能暂时成为一个情绪场养伤蓄力。”

负司：“我是现今唯一还运行良好的情绪能量公司，所有情绪场只要想与外界进行能量交互，便都需要以我为中转，于是生子娘娘对我的嫉妒非常强烈。”

负司：“但它也只能无用地嫉妒。它现在根本没有能力与我竞争，更别提取代我。

负司：“成为情绪能量公司有两个基本前提。一是能与很多情绪场建立通道，也就是要有比较强的时空能力；二是能净化提纯情绪能量，不让自己在情绪中迷失。生子娘娘两样都做不到。”

梅蒋尉：“生子娘娘在还是情绪能量公司时，叫什么名字？应该也是对应某种情绪吧？‘生子’不是情绪。”

负司：“它那时候主需求的情绪是母爱。它那时就喜欢被叫娘娘，虽然其实它与我一样是不存在性别的。”

负司：“那时候情绪能量公司主要分为两大类。一类是我这样，情绪值上涨后，得及时控制下来，才能产出可收集的能量；另一类就是生子娘娘那种，情绪值在短时间内上涨一定程度就产出能量。比如两秒钟从五十飙到九十，这就产出四十点初级能量。”

负司：“它们那种产能方式，还是需要把情绪值降下来，不过降的目的是给下一次的飙升空出余地。毕竟生物情绪值的上限只有一百，到一百就是死，如果情绪值上升后不降下来，那在一个生物身上就只能收割一次能量了。”

负司：“所以说，两类情绪能量公司都需要让员工情绪值上涨下降如此不断循环。只是一类追求下降的效率，上涨时慢一点无所谓；另一类追求上涨的效率，下降时慢一点无所谓。”

负司：“虽然我属于第一类，且是苟到最后的赢家，但我也不能说第一类就一定比第二类强，我赢、它们输可能都有几分运气。”

岳芒幸：“生子娘娘嫉妒你、你知道它嫉妒你，你们相互间还愿意合作？你还把你的员工送进它的情绪场？你不怕它伤害你的员工吗？”

负司：“合作讲的是利益，又不是感情。我只能从与我签了合同的员工身上获取情绪能量，生子娘娘只能从生活在它掌管的情绪场内的生物身上获取能量，我与它现在的利益并没有冲突，还可以让手下相互刺激、实现共赢，干嘛不合作呢？”

负司：“虽然生子娘娘确实有可能在利用完你们之后，弄死你们、让我公司减员，但我也可以在利用完它情绪场原住民的壳子后，任由壳子毁坏、让它减员。虽然妈妈情绪场是生子娘娘的主场，但我的综合实力比生子娘娘强很多，所以与它对上我并不怕它，它减员的几率比我大。”

岳芒幸：“你的员工、它的原住民，都是你俩收集能量的棋子？”

负司：“不然呢？我与你们签合同就是为了拿你们当工具用呀。你们希望我怜惜你们吗？对我来说，几乎所有情绪都只是数值起伏、产能渠道，我本身并不能实在地体会到多少情绪。”

岳芒幸：“唔，不用怜惜，工资给到位了就行。老板与员工，一个出钱一个出力，妥当，谈感情伤钱。”

负司：“我才不会克扣员工工资呢。如果说我能在同类之中苟到最后存在必然因素，那么因素之一一定是我坚持的公平理念。”

负司：“我不会剥削员工，我会与员工公平交易。之所以我分成的份额比员工多，只是因为我构架并维持的这个产能平台是你们造不出来的。我握有最核心的技术。员工在本公司中都是可被替代的，一只狗、一只猫都能替代你们，甚至比你们做得更好，但没有东西可以替代我的位置。”

负司：“不可替代的元素当然会获得最好的待遇。”