第102章 故作神秘的CTO（第3页）

“那让他们去汇报不就可以了，为什么找我们呀！”

“我们是平台负责部门，负责所有功能的验收。你这边负责整个平台的测试。所以让我们汇报。”

有道理，但是回顾之前我曾经做的努力和警告，又觉得很无语。

“现在不是抱怨的时候，你们先再把aI功能清单上的所有功能再测试一遍，挑几个大中小型的路口和路段，把结果整理出来给x院（副院长）。”

“xx（副院长），你把材料汇总梳理下，做个项目总体的汇报。”

第二天，我们三个来到总经理办公室旁边的会议室。总经理旁边有个我从来没见过的陌生人，我想应该就是即将任职的cto吧。个子不高，微胖，虽然戴着眼镜，但是能感受到一种咄咄逼人的气势。也许其他人都见过他吧，总经理并没有介绍他。他应该也是第一次见我，打量了我一会。

按照计划副院长汇报完，我接着把测试相关信息尤其是测试结果汇报完。因为aI公司根本没安排人修复问题，只是按照他们自己的计划对算法进行升级迭代，虽然比起几个月前有进步，但是准确率也就8o%上下，远远达不到期望的95%以上。

总经理听完汇报后，火冒三丈，但是并不是对着也在场的aI公司总经理，而是对着我们三个火。最后还对着我说：“你不是测试专家吗？这些问题以前怎么没有现，到现在才说。”

我当场就要石化了，我早就过多少报告给你们这些大佬了！而且生产部门负责人就在这里呢，不指责他，来指责我测试部门？虽然你和我们院长不对付大家都多少知道些，但不至于表现的这么明目张胆吧！

虽然我知道即便我现在说什么都没有用，但是我还是很不服气地说了：“我们每次测试都会测试aI准确率，而且之前在每次的报告都提过这个问题，缺陷库里至今还有一堆的aI问题没人改。”

“是的，我们早就现了这些问题，但是没人重视呀，我也很难推动。”

院长赶紧补充。

一直没说话只看戏的aI公司总经理终于说话了：“这个情况他们确实反馈过，但是我们这边还有其他项目也在交付，而且又没有影响验收，所以我们也就没有安排修复了。”

总经理还在骂骂咧咧的，大家也很乖地不吭声，让他把气出完。最后总经理看没人回应了，转头和那位cto说：“这个事情你后面跟进下，尽快把aI准确率搞上去吧。”

然后就走出了办公室。其他参会的人也接着都离开了，包括aI公司总经理，也像没事人一样离开了，只剩下cto和我们三个。

“L总，这个事情我们只是个“中间商”

。刚才你也看到了，太难了。”

院长开始诉苦了。

“去我办公室吧。”

总经理办公室就在会议室隔壁，这边说什么都听得一清二楚。

“你们这个事情其实不复杂，你们确实不是问题的关键。”

换了办公室，他开始安抚院长。他倒是看出来了，总经理无非就是借机会打压我们部门罢了，尤其是不听他话的院长。

“是呀，还是L总在行，一下子就明白了。”

院长听到他这么说，赶紧顺着杆子也吹捧他。

“我会单独找下xx（aI公司总经理），让他们抓紧修复问题。”

“我们早就让他们改问题，他们总是拖着不改。”

刚被批评觉得受了委屈的我插了一嘴。

“你不要苦着脸和我哭诉，这事情你就是有责任。”

我愣住了，还以为他新人入职，会温和对待所有人，落个好名声。刚对院长都那么好，为什么这么对我？我哪里得罪他了吗？我这是第一次见他呀，我百思不得其解。