第9章 焚膏继晷3（第3页）

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下午，岸指又指示，迅到o83海区进行新的搜索攻潜，编队以3o节的度向任务区狂奔。

到o83海区2o分钟后，吴兵又现可疑目标，报告：

“左舷1o度，距离24链，疑似潜艇。”

刚报告1o秒钟，一号艇又报告：“右舷35度，距离19链，现潜艇目标。”

两艘猎潜艇，现不同位置点的目标，大队长也愣住了，下令：

“保持接触，加强判别。”

冷喜继续报告：“目标潜艇，左舷37度，距离18链。”

大队长带着编队向一号现的位置实施了模拟攻击……显然，他最相信的，还是冷喜现的目标。

攻潜结束，水警区姚司令问：

“大队长，攻击效果怎么样？有把握吗？”

“长，没有问题，声呐的信号很强，目标一直没有丢失！运动的轨迹很有规律。这回，我们肯定赢了！”

大队长胸有成竹地回答。

第二天，任务兵力在基地召开训练讲评会，水警区姚司令、大队战大队长满面春风地步入会场，各艇军政主官也参了会。

潜艇支队马支队长表情古怪地说：

“姚司令，下手下得挺狠啊，咬住了，死都不放，气都不让我们喘一口？”

“承让承让！手下的人不懂事，有点猛，对抗嘛，难免的，谅解谅解！”

姚司令欠了欠身，微笑着打了个手势。

“你们的传统战法加上创新战法，就是有优势啊，现目标早，攻击手段新，打击效果好？让我们措手不及……”

“哎哟，我们在水上，你们在水下，虽是对手，也是兄弟，承让承让……”

我现马支队长还是古怪的一笑。

会议开始，基地郑重宣布红方编队也就是我们猎潜艇编队全军覆没。

马支队长喝了一口水，笑眯眯地向姚司令打了个手势，司令尴尬地僵在那里，喝水杯都不知道放哪儿好，朝大队长直瞪眼睛。

大队长懵了，只喊不可能，他今天来，是等着被表扬的。基地训练处长指着态势图说：

“蓝方编队的战术是用一艘潜艇引诱红方兵力出击，另两艘潜艇在这个位置，用鱼雷对红方编队实施隐蔽攻击。”

“三艘潜艇？？”

大队长如梦初醒。

“对啊，你凭什么判断目标海区只有一艘潜艇啊？可能是四艘或者更多，不是编队对抗吗？”

大队长这才想起吴兵报告的潜艇位置，后悔得直拍大腿。

训练处长总结说：

“同志们，我们处在一个特殊的时期，现在的海战场波诡云橘，靠老经验吃饭总是要吃大亏的，要提高应急作战能力，训法战法要创新，先要思维创新……”

马支队长心情愉悦地说：

“这次红篮编队对抗，我们获得成功，纯属侥幸，我们得天独厚的条件，就是潜艇隐蔽性强，另外，就是党委、支部的高度重视，方案预案及时充分，使得我们能够得心应手……当然，我们也损失了一艘潜艇，还需要研究出新的战法……”

水警区姚司令的脸上没有一点表情，清了清嗓子说：

“这次红方编队全军覆没，我负有全部责任。没有正确领会基地长的意图，盲目轻敌，骄傲自满，对战场态势把握不准，证明我们的训法战法研究还停留在表层，结果是痛心的，教训是深刻的……”

赤尾基地司令最后说：

“同志们，这次基地用这么大的精力，投入这么多的兵力，进行对抗演习，亮点之一就是改变训练的方式和模式，以前的训练，有脚本，有台词，为演而演，中看不中用，请问将来打仗，能按照剧本打吗？亮点之二就是事先不通报兵力情况，真实的模拟战场环境，培养和锻炼各级指挥员的战场分析预判能力和临机指挥能力……以后，这样的训练要经常搞，训练的难度和强度，还要进一步加大……我们的目的，就是要训练出一支能打仗的部队……”

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