第2章 给的不多但很有奔头（第2页）

“公司能做的只是全面支持全面配合，但……”

话没说完，时遇明白其意思。

人气归根结底关联的是个人，需要他自身能展露出更吸引公众的才华、技艺。

于是，时遇明确表示：“这方面我会尽力而为。”

是时候再次捡起那些失败的搬运作品重新规整了。

最后的最后，姚漫影提到了一个微不足道的小事情——

“哦，对，还有个小事情，公司会给付你每月税后2o万的酬劳。”

时遇：“……”

好好好，税后月薪2o万是小事情！

不过，必须要说的是，他来蓝星这么久还真没拿过月薪这种东西。

姚漫影不仅很全面还很有诚意，整体上时遇几乎没有想要修改的东西。

包括几项违约条款。

极端的例子是：

未出现违背公序良俗、法律法规、刻意丑化……等情形，乙方不得无故退出文旅合作项目。

确因乙方之个人责任并多次无故不履约文旅合作项目，需给付甲方违约金3亿。

作为对应约束，甲方不得限制乙方自由规划艺人展方向、不得以非恰当理由冷藏乙方……

确因甲方主观原因影响乙方艺人展状态的，乙方可免责解约，并合理索赔。

应当说这属于和文娱乐的承诺，不会无故限制时遇。

当然，这只是草稿文案，正式签订时，双方律师会逐字逐句修订条款，确保不存在歧义与漏洞。

同时，和文娱乐承担时遇聘请律师的费用。

总之，和文娱乐的关注重点是时遇得全程参加文旅合作项目，别的有种……无吊所谓的意思。

………

这些合作框架、工作方向的内容谈完后，姚漫影提到：“当前广府文旅的想法是先开展试点工作。”

“需要你先拍摄一条短视频布到抖音平台，更具体的细节会有专人对接。”

闻言，时遇点头应声：“好的。”

随后，姚漫影额外补充道：“别看又是文旅又是试点，其实有专项酬劳，可以理解是一种特殊的带货。”

“酬劳不太多，但没什么乱七八糟的啰嗦。”

说完，姚漫影当先起身，看着时遇：“合作愉快，时先生。”

“合作愉快，姚总。”

时遇听得微笑起来，他个人其实不大喜欢‘时老师’这个称呼。

面对这张洋溢着清澈笑容的脸，姚漫影感觉眼睛被晃得直疼，忍不住犯嘀咕：“难怪广府文旅筛选了八百回都是他时遇，换我也选他。”

于是，临走前，姚漫影额外提点了一句：“广府文旅也只是试点，提振旅游消费的决策是从上而下的。”

时遇：“！！！”