第3章（第1页）

ka大咖们排排坐，都说人少好管理，但这2o人非常不好管理。每个人都有自己的个性、专攻不同的关键客户、擅长独特的领域。就像每颗行星都有自己的轨迹，很难汇聚。就拿开会来说，部分ka一个月在公司露几次面就不错了，这半年还是头一次人这么全。

可能是因为昨天开了庆功会喝多了，今天他们没精力谈客户，就都来参会了。

员工全了，领导不全。刚上任的总监王爽行事作风高调，应该是在商务开告别会呢，毕竟商务很重视“仪式感”

。剩下唯一的能给ka主持会议的，只有林奕然。

“咱们还要等林哥开会么？”

张吉元问。

（⊙o⊙）…

同事们大眼瞪小眼，不知道该不该等。毕竟要给他们开会的是一个月露不上几次面的ka典型旷工代表林奕然。

“林总是不是去谈客户了？”

刘雪莹问。

“哈哈哈，有可能，之前林哥出席我客户布会，半路接到甲方电话，去谈客户了。布会结束后我满场找他，结果他说给我忘了。”

李华调侃。

林奕然在房产家居行业有资源，经常帮李华谈客户。李华能叫上名的几个大的地产项目，都是林奕然帮他拿下的。李华自入职澜海就在林奕然手下干活儿，他是在座ka中与林奕然共事时间最长的，也是唯一敢调侃林奕然的。

李华话音未落，林奕然推门而入，说：“全体起立。”

ka霎时安静，齐刷刷站起，陈夕脱离硬邦邦的塑料座椅，脸色恢复了些。

林奕然淡淡道：“背诵企业文化。”

（⊙o⊙）…

同事们再次傻眼。ka什么时候背过企业文化，这都是商务干的洗脑活儿。

张元吉把企业文化分享到企业微信群，众人稀里糊涂往下念，半点儿没有刚才与商务一起在大型会议室开会的积极向上氛围。

这破旧会议室内的小团体，属实谈不上光鲜亮丽，ka像是被澜海孤立。

他们没有高涨的热情，不会说职场的客套话，没有商务的职业素养，甚至部分员工经常挂不上满勤……ka唯一会做的，就是签客户。

ka存在的价值就是签约关键客户。

台上的林奕然目光似夜空繁星，盯盯看向陈夕，仿若能轻易地洞穿一切迷雾。

陈夕不敢抬头，盯着手机屏幕，打开企业微信逐字逐句地念企业文化。

私人微信响，未读消息+1。

「易燃易爆：消炎退烧药刚放你抽屉里了，记得吃。」

企业文化念不下去，陈夕抬头撞上林奕然深邃的眼。

陈夕3年前第一次见林奕然，就觉着：这人眼睛真好看。被一双深沉的眼注视，陈夕总会产生“被珍惜”

的错觉，即便他知道这不切实际。

林奕然趁众人都低头念企业文化，对陈夕用口型问了两个字儿：疼么？

陈夕低头不看他，心中暗骂：斯文败类！

那天的ka早会，只有1o分钟，全程站着开的。

第4章晨曦

早会后，陈夕拖着两条酸痛的腿蹭回工位。

澜海大部分入职半年以上的员工，都有自己的键盘鼠标。工位会放相框、荣誉证书、手办等彰显个性的摆件。ka的工位比商务更宽敞些，旁边儿的张元吉桌面儿放鱼缸都没问题，但陈夕的桌面儿只有茶杯和便签，他的办公用品、他的名字、都像他的人一样，毫无个性。

陈夕的电脑键盘鼠标都是公司配的，上月张元吉买无线键鼠的时候问他要不要一起，他本来想买，但总觉着做销售不长久，有今天没明天，指不定什么时候突然离职，买来浪费。

现在陈夕无比庆幸上月的决策是正确的，因为他马上就要离职，如果当时买了键鼠套装剩下的钱就不够交房租了。

为什么要离职？

因为睡了上司，以后抬头不见低头见的，还怎么继续工作？

他做销售是因为林奕然，来澜海是因为林奕然，离职也是因为林奕然。

还真是“成败林奕然”

。

陈夕本想拿酒后乱性把这页翻过去，但是身体的不适时时刻刻在提醒他不能翻过去！坐在椅子上腰酸得喘气都疼，两条腿软的像是不是自己的。这俩部位还好说，忍忍能挺过去，最要命的是屁股。

陈夕虽然长得清秀文弱，但内里主打一个皮糙肉厚。小时候疯啊闹啊膝盖摔破好几次，从来没喊过疼，就连爬桃树把脚摔骨折都没掉过眼泪。他的耐痛指数很高，但是下身一直细细密密地疼，它不是疼一下就能过去的。

“怎么就变成这样了。”