第1章（第2页）

噼里啪啦，台下又是鼓掌，拍的陈夕脑壳疼。

林奕然没换体系，还升职了，这可让我怎么活

“林奕然是谁？”

旁边儿的员工a小声嘀咕。

“ka老大，晶晶姐老公。”

员工B答。

陈夕皱眉，下意识地咬嘴唇，嘴唇被咬出血咬破皮，想起昨夜的糟心事儿憋屈又窝囊，脑壳更疼了。

林奕然俞城ka一把手，澜海ka牛人，营销策略专家，经手千万项目，广告行业大拿。一张帅脸引得无数靓女侧目，奈何英年早婚，结婚对象正是旁边儿俩人嘴里嘀咕的前商务总监王晶晶。

二人婚后不久，王晶晶在澜海离职，据说离职原因是：澜海禁止管理层谈恋爱。

澜海集团成立2o年，承接各个行业龙头企业的广告营销诉求，业务主线为：广告媒介，定制设计、创意策略等是本土屈一指的广告公司。

台上宣读人事任免公告的是集团董事长张光明，涉及地区总经办职级的职务变更，需要集团的领导来宣读，上级宣读下级任命是澜海固有的行事作风。

集团总裁或副总裁都可以宣读地区副总任命函，今天澜海董事长张光明特地从北市到俞城为林奕然任命，足见其对林奕然的重视。

“下面有请林总做就职演说。”

张光明说完，林奕然上台，台下又是掌声一片。陈夕这次没跟着鼓掌，装都不愿意装。

黑色定制西装剪裁得体，衬得林奕然肩宽体长。陈夕知道他的肩具体多宽，每个部位具体多长。

林奕然身姿挺拔步伐稳健，看上去精神抖擞，只是开口声音有些沙哑：“各位澜海精英上午好，我是ka林奕然。”

早晨没开嗓，再加上林奕然本身声音就偏低，对着话筒说话像是广播剧声役，想起昨夜耳畔低语，陈夕倒吸口气。

林奕然说了两句话，像是意识到自己声音低，咳了两声，稍稍拉高了些音调：“我与在座的各位差不多，自毕业就在澜海工作，今年是第13年。刚入职时，与在座的各位一样，都是一线销售，之后到商务经理，再到ka……”

旁边儿商务体系的员工们窃窃私语：“林总之前是商务啊？”

“是啊，听说他之前业务做的不咋地，都是靠媳妇帮衬。这几年去了ka才起来……”

“ka的确容易干起来啊，重点项目都给他们划过去了。”

“是呗，就是运气好。”

去了ka才起来？ka容易干起来？就是运气好？

呵呵。

陈夕冷笑。还真是不挑担子不知重，不生孩子不知痛。

林奕然能在ka干起来不是偶然，而是必然。他掌握澜海房产家居、教育培训、医疗医药行业的关键客户，又有政务、商业口的资源，还有竞媒的渠道对接……每年为澜海盈利百万，是名副其实的摇钱树。

所有ka的员工都知道：林哥很贵。

对澜海盈利额高，是为“贵”

；对竞媒预算抢狠，是为“贵”

；对客户整包要价高，是为“贵”

。陈夕刚要支二郎腿，左腿向上动了下扭到腰，疼的龇牙咧嘴，心中暗骂：昨夜往死里搞我，却不让我碰一下，确实金贵！

林奕然很少主持大型会议，ka与商务又鲜少有交集，再加上他低调的行事做派，很多俞城澜海的新员工都以为他是从哪个公司猎聘空降的副总。新来的员工问起林奕然，老员工几乎都会用“王晶晶老公”

来替代林奕然的名字。

“王晶晶老公”

似乎比“林奕然”

这名字更有影响力。

澜海集团架构体系分为五大体系：ka、商务、运营、技术、职能。其中ka体系是澜海人数最少、创效最高的神奇部门，而商务是澜海人数最多、创效最低的垃圾部门。

哪个呆在垃圾桶里的都不愿意承认自己是垃圾。商务体系的固有思想就是：我们最棒！

若没有这种信念，商务的底层销售们在澜海恐怕很难存活。

俞城澜海4oo人，ka体系只有2o人，而商务体系1oo人。这1oo人赚钱不多，能力不太行，终日靠洗脑打鸡血度日，领导说什么他们干什么，被澜海磨平了棱角，若要说有什么特别突出的本领，那或许就是特别听话。