第67章 自建大学（第2页）

“学校到工作本就是人生两个阶段，这个培训过程恐怕免不了吧？”

“嗯，是的！”

董清认同了王冰冰的话，“但我们也希望能让众学子能更快进入工作状态！我老板曾经说过，二十多岁是人一生里创造力最巅峰的时段，至少是三十岁的十倍、四十岁的百倍，五十岁以后绝大多数都是被环境被动推着往前走的，国内还有创新能力的学者在这个年龄段绝对不足百人！甚至更少！”

“……”

王冰冰仔细思考了一会，组织了一下语言，“所以贵司等几大公司打算创办大学的另一个目的就是希望能更有效利用二十多岁这个阶段的创造力，对吧？”

“是的，这是其中一个很重要的目标！”

“但这其中有一个很重要的前提，就是学子们的基础，这东西你们如何保证？高考分数吗？”

“高考分数只是一个参考吧！比如我们若培养数值架构师等专业人才，数学肯定是必不可少的关注点。若我们培养高级程序员，数学和外语都是重点科目！生物科技方面自然要考察生物学科的成绩。”

“可现有高考3+大综合的模式，这东西怎么体现？”

“我们筹备的大学打算采用专门的针对性入学考试！”

董清也没有再犹豫了，回答得很快！

“不用高考分数？”

“基本不用！或者说高考分数不是我们考量的重点！目前我们几大企业需要的人才都是行业里最尖端的那部分人才，这种人才靠高考是没有办法筛选出来的！我们需要的更多是有天赋的人才！”

“天赋？”

“是的！就是让大家所赞扬的坚持褪色的真正的天赋！”

董清说到这笑了，“有人不是开玩笑说过一个话题，你考100分是你的能力只能考100分，人家考100分是因为试卷只有100分！我们需要的就是后者！当然，前者能达到极限我们也会适当考虑！毕竟真正成才还是需要一个过程！我们也不知道谁能走到最后！”

“入门考试就是为了筛选这类考生而准备的吗？”

“嗯！”

对话的两个人变成了董清和王冰冰，两个人都国内名校毕业的人才。无论是回答速度还是话语组织能力在快速的一问一答中展现无遗，让小玉和曾梓柔都看呆了！

“这些老师具体从哪而来呢？”

“会从我们几大公司的研发团队里抽取人才来担任！”

“……”

王冰冰没想到答案会这么粗暴，“大意了，我还以为你们打算发挥钞能力，从各大院校挖人呢！”

“也会！我们不会直接挖任何人！我们对教授的要求程度更高，待遇当然也更好！”

“不直接挖人？也是通过类似自主考试吗？”

“嗯，是的！”

“这所大学会比较偏向互联网方向吗？”

“互联网方向几乎都会覆盖，其他的也有，诸如材料学、高分子学科、生物学科等等，整体来说，这所大学会是一所综合学科类大学！”

“那这个大学势必会和国内那些重点、甚至名校产生生源上的竞争，那老师方面你们怎么考虑呢？”

“老师？我们的自主化会更高！真正的授课老师需要学生基础达到一定程度了才能接触到！”

“啊？那不是会形成有了学生没老师的情况？”