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第25章 比着箍箍选鸭蛋(第1页)

刘主任面上不显,笑着说,“我哪有什么人选,这眼看就要国庆了,这是咱建厂三十周年,还有厂里明年要上新项目,我想着写写画画的事要增加,还要有新意,厂办那几个实在不够用,这能干的石玉同志还调到更急需的幼儿园去了,这总是要进人填补上。”

顿了一下,刘主任小心地打量了一下宋厂长的表情,现还和刚才一样,没什么变化,又继续说,

“我这是想请示下厂长,看是在面向厂内现有职工公开招工,还是扩大范围公开招工……或者厂长已看好合适的人选内部调任。”

宋厂长听到刘主任说公开招工,心里就已经否定了,公开招工,自己那侄女就是透题都不一定能考过其它人,可如果自己定了直接调任,也不太好,刚才调了石玉的工作,这就又调自己的侄女过来,好像不太合适。

宋厂长敲了敲桌子,像是问刘主任,也像是自言自语,“公开招工,时间长,花费也不小,就一个岗位,有些劳民伤财了吧。”

刘主任明白宋厂长这是有合适的人想直接调进来,又怕面上不好看,心里腹诽,面上却带着笑,小心试探地说,“公开招工确实时间和金钱花费都不小,直接选调,怕不明白厂长苦心的会说三道四的……

不若,在小范围内做个选拔?”

“嗯?说说怎么做小范围的选拔?”

宋厂长对这个感了兴趣。

“咱们可以先圈定一个范围,比如,就在厂内的职工,再确定几个条件,比如学历、年龄、特长,嗯,这些和厂办干事工作相干的一些特质,再在这些符合条件的人中进行选拔,择优录取。”

宋厂长点头,“嗯,这个,你今天给我出个细则吧。

咱们厂办现在男多女少,不符合男女平等的政策嘛,也要新鲜血液,年龄就不要过28岁,女性;

那个还是要有些工作经验,厂办嘛,总是要和各种人打交道,不懂人情世故是不行的,工龄就不少于三年;

嗯,学历,高中当然最好,不过运动也没结束几年,初中吧。不过要求字要写的好,还要会毛笔字,能写大字,标语总是要能写的。

嗯,差不多就这些吧,其他的你再想想,下午给我看看。”

宋厂长已经是比着自己那个侄女的条件在设条件了,没办法,实在没啥能拿的出手的,自己记得几个侄子侄女小时候,自家老爷子还在,是要求孙辈们都练过毛笔字的,不管这些年丢没丢,总比完全没练过的要好些。

刘主任在心里默了一下,这条件,可不就是比着宋厂长那黑熊精一样的侄女的,嘿,这不就是‘比着箍箍选鸭蛋’嘛。刘主任脸上带笑,“厂长真是了解咱们厂办的需求,这条件都适合。

那个,厂长,这招工范围,是定在咱们厂在职职工内,还是在职职工和家属都可以报名?”

宋厂长刚想说就厂里的在职职工,想了想,家属区那些天天为个鸡毛蒜皮争个不休的老娘们,都不符合条件。符合条件的,自己都有工作,谁还能来考这个厂办的工作,考上了还好,考不上,可不丢脸了。

宋厂长话出口前,转了个弯,“职工家属也可以嘛,妻子、姐妹、女儿都可以,咱们多照顾厂职工的亲属,职工也更好为厂服务嘛。”

“诶,好好,厂长想的长远。