第一章 杨先生和莫卡卡的不相识（第1页）

第二节莫卡卡的2o18年下半年

在朋友圈转了一张漫画小沙弥的图片，认认真真地写上“祝我好运。”

莫卡卡对着门口的穿衣镜用手梳了下右半边的头，抿了下涂着兰蔻哑光口红的双唇，提上手提包，走出了家门。按了电梯，她低头看见了磨砂皮的高跟鞋头有点灰尘，低头用手很细致的抹去，走进电梯。电梯直到地库，莫卡卡打开车门，这辆越野车对于莫卡卡实在是太大了。她从工具盒里取出一双平底鞋换上，再按下座椅调整按钮，调到合适的位置，才动车子开出了地库。

介绍下莫卡卡，独生女，父母很重视她的教育，特别是莫卡卡的母亲，是一位相貌出众且内心非常骄傲的女性，积极上进的她从普通的护士一直做到地区医院的行政副院长，每日精致的妆容和高高盘起的长，带上护士帽走在医院走廊里，吸引着每一个陌生人的目光。可是莫卡卡小的时候胖嘟嘟的，一点都没有继承母亲纤瘦的身材和美丽的外表，因为父母工作非常忙碌，莫卡卡的童年都是和书籍一起度过的。

莫卡卡的求学之路也很顺畅，少时的积累和聪慧机灵的脑袋，让她一路平顺走到大学。大学里莫卡卡学的是最喜欢的汉语言文学，对文字的炙热的爱来自她高中时代的语文老师，一位饱读诗书的老人。语文老师姓潘，家里有四朵颇为个性的金花，最小的女儿是莫卡卡最好的朋友，两人无话不说，青春期里莫卡卡经历的一切，潘小小都知道，她们在星空下彻夜的聊天，聊隔壁班高一级的学长，聊班级里的男生、女生，聊化学、地理，聊正在生的时事，聊各自的家庭和父母，海阔天空。莫卡卡觉得自己高中时代最骄傲的事情，是拿到了潘老师期末考试悬赏的一本古代汉语辞典，因为同时参加考试的还有潘家的两朵金花。莫卡卡觉得自己冲出重围，前所未有的骄傲和信心让她的语文成绩越来越好。其实，那只是潘老师为师的初心和小小伎俩。可对于莫卡卡，却是改变了一生。

当今的教育和教师，已经很缺初心了，为了升学率、为了学生的考试成绩、为了半学期、一学期的考核等等，教育和教师都放下了“因材施教”

和“有教无类”

，所以学生们也以越来越强烈的功利意识来对待学习，才有了上了大学的孩子放飞自己，放弃书本和不知天高地厚。

好在莫卡卡遇到了好老师，厚植在内心的是对文字单纯的热爱，越纯粹的东西，才会越长久。大学时，莫卡卡同样遇到了非常好的教授。大学，不在于大楼，而在于大师也。中文系的教授们博学笃志，以纯粹质朴的教育初心在边疆扎根教育事业，培养了一批同样拥有清澈心灵和青春激情的学生。

莫卡卡在大学里非常勤奋自律，每日不间断的读书背诵，课余参与学生会宣传工作。担任学院宣传部长的三年间，莫卡卡编辑校园杂志、为校报撰稿、策划大学生形象设计大赛、参加大学生辩论赛等等，宣传活动搞得也是风生水起、热热闹闹，大学生活因此非常充实和丰富，从中莫卡卡锻炼了过硬的文字和宣传推广的功底。大学毕业时，莫卡卡以专业课排名前十被大学留校任学生辅导员。可莫卡卡有一颗教书育人的初心，不愿改变。于是放弃了人人羡慕的留校机会，来到了宁边城的一所中学教书。

让莫卡卡没有想到的是，勾画着美好未来的她，因为她的大学不属于教育部直属师范院校，试讲时淘汰掉许多部属师范生的她，并没有获得站上讲台的机会，而是阴差阳错的做了这所省级重点中学的人力资源专员。初涉职场的，莫卡卡并没有多想，站一块天地，担一份责任，她毫无怨言地接受了全新的工作领域。短短两年，由于莫卡卡的工作认真负责，主动担当，学习的意识和能力强，莫卡卡已经是当地体制内小有名气的人力资源主管。2oo8年全省开展事业单位全员岗位设置，莫卡卡编制的单位岗位设置方案和量化赋分方案在百余家单位中脱颖而出，成为众人的模版，其他单位甚至县市的人事负责人纷纷来找她求教。而这时的莫卡卡仅仅工作了三年。此后的莫卡卡专注于人力资源的学习和实践，逐渐成长为一个成熟老练的人力资源主管。

期间，莫卡卡结婚，生儿育女，直到2o18年下半年。

莫卡卡把车子停在这家国内著名的制造业企业的停车场，从工具盒里拿出高跟鞋换上，伸手把副驾驶上的包打开，拿出简历又确认一遍没有问题，下了车。在登记处登记之后，径直上了研大楼的19层。

比起体制内单位的四层小楼和一尘不变的工作节奏，莫卡卡不止喜欢这家企业精致豪华的办公环境，更喜欢这家企业的文化，很多相熟的企业hR都说，这家企业员工公寓边的饭店里，坐着这个城市一半的猎头。所以在接到这家企业面试通知的时候，莫卡卡比当初入职体制内更显兴奋。所以为了今天的面试，莫卡卡专门买了新的职业装，化上精致妆容，戴上了得体的耳环。在她的内心，她并不是非常的自信，毕竟企业hR和体制内千差万别，之前的经验能不能起到很好的作用，面试官会问什么样的问题，自己恶补的star原则和并不擅长的薪酬模块，让她的步伐显得不是那么铿锵。

19层的电梯到达太快，莫卡卡必须掐断思路，整理下衣服，走进了人力资源部的玻璃门。并没有人抬起头来看她，这让她显得有些无措，跟着之后的面试也不那么顺利。

面对企业当中需要独当一面的招聘流程设置和操作，培训体系的搭建和团队建设中1eader的选择方式，kpI的调整等等问题，莫卡卡说到最后都不知道自己到底有没有人力资源的工作经历，越怀疑自己便越的不自信：“刘主管，面对这些欠缺，我可以继续学习。”

莫卡卡诚恳地说。“哪一家企业是等人学习的，就像厨师做饭很难吃，你说你们等等我能学。你在开玩笑吗，莫女士！”

刘主管没有给莫卡卡留一点面子。莫卡卡忍住了马上要夺眶而出的眼泪，收起了桌上的笔记本，抬头对刘主管尴尬地微笑了一下，几乎是夺门而出。

这样的打击，莫卡卡一生没有经历过几次。开着车往回走的路上，莫卡卡的眼泪忍不住流下来。有不舍、有懊悔、有惊诧和深深的挫败感。她才现，从前的自信甚至是自负来自于自己无知的热情和对世界的毫不知情，只是人力资源这个她认为自己已经非常得心应手的行业，在体制之外自己完全是个小白。意识到这一切之后，莫卡卡扳动方向盘把车停在了路边，趴在方向盘上放声大哭，很久之后，她才慢慢地抬起头来。

看着后视镜里自己哭花的眼妆，莫卡卡仿佛不认识自己了，这个无知的傻瓜到底是谁，这一十三年里，这个女人到底做过什么，积累过什么，得到过什么，为此而努力过没有，自己为什么而来，又为什么会失败，这一连串的问题不自觉冒出来的时候，莫卡卡惊恐地看着镜子里的自己，看似精致的妆容之下居然掩盖着一个既空虚无趣的灵魂和一个因无知而盲目自大的头脑。

莫卡卡忽然想起了前几日朋友圈里有一则同业好友的推文，恰好有一家全省最为知名的人力资源行业培训学校正在招生，可以通过学习，考取国家高级人力资源管理师资格证书。莫卡卡仿佛找到了救命稻草，迅拿出手机，翻出了这条推文，将电话打了过去，详细询问了课程安排和费用之后，用微信把培训费用转了过去。

回到家，莫卡卡把自己窝在沙里，呆呆的想着今天刘主管的问题和最后的总结，不自觉的默默留着眼泪。莫卡卡的听到门口响起密码锁的声音，赶紧抹了抹眼泪，穿上拖鞋走到门口。是莫卡卡的先生贺主任。

“顺利吗，卡卡。”

贺主任漫不经心的问道，一边换上拖鞋，把公文包放在鞋柜的坐凳上。“做饭了么？卡卡，你什么时候能回来就把晚饭弄一下，我不要求吃得多精多好，有口吃的，我就很满意了，我就知道。”

贺主任说着走进厨房，埋怨着又走出来，手里多了一罐啤酒。

贺主任是宁边市一所重点中学的教务主任，在外人的眼里，是工作能力强，待人和善而且情商非常高的精英人士。他与卡卡十年的婚姻生活里，两人有了两个聪慧可人的孩子，大的是男孩子，比小女儿长八岁，哥哥疼爱妹妹，妹妹对哥哥也是与生俱来的亲近。物质生活自不必说，因为两人非常懂得经营家庭和事业，中产阶层的生活，才让两人有了再生一个孩子的想法。

郎才女貌的配搭让周围的人艳羡不已，双方父母身体都还不错，除了贺主任的父亲因病坐着轮椅，没有什么让两人操心的，小女儿是卡卡的父母带着，乖巧可人，让卡卡的父母也比较省心。莫卡卡和贺先生才能放手在工作上用心用力。

对此，莫卡卡心里非常的清楚，两人在外人看来的完美配搭和完美生活有着皇帝的袍子一样的诸多问题，两人很久前就非常的缺乏沟通。两个情商很高的人真的不适合生活在一起，总是会给对方留余地，不会表达出自己内心的真实想法，卡卡总是在心里对自己讲“我是个好演员，我的孩子需要平静的生活和平和的情绪，我要忍耐。”