第46章 后 续（第2页）

希雅走进总裁办公室，望着他脸色阴沉的面容，她心知事情不妙。她在总裁对面落座，一阵长久的沉默。

“董事会今天再次重提与江南卫视的合作失败，这令我在董事会面前十分难堪。”

总裁面露难色，“已经过去一周了，我们必须尽快向董事会提交一个明确的解决方案，你应该清楚这一点。”

希雅微微颔，她理解总裁的难处。“江南卫视显然不愿履行当初的约定与责任，双方最后的谈判不得不陷入胶着。如果事情没有尘埃落定，我将难以完整地提交后续解决方案。我认为，在事情没有彻底解决之前，要先稳住局面，避免两条线同时进行造成的重复投入与资源浪费。等与江南卫视的问题得以解决，我们再统一梳理后续，制定妥善的展方案。”

总裁冷笑一声，“现在董事会要的不是稳住局面，而是解决方案！我向董事会承诺过一周内解决这起事件并提交后续方案，现在已经过去一周，难道我要开口要求再延期一周吗？”

“总裁，这段时间我一直在与相关部门磋商，希望找到一个既能保全集团利益，又能加推进的解决方案。”

总裁猛然转过身，语气崩得异常严厉：“解决方案？我现在要问的人是你！多长时间了，一个多亿的投资款已经划拨到位，每周投资人都会跟进投资进度，集团有责任对投资人的每一笔投资负责。如今你却迟迟没有方案递交上来！”

总裁的语气略有缓和：“合作失败不意味项目失败，向前看才是推进项目的应有的态度，我们当初与江南卫视合作的判断失误，更需要以开放的眼光来面对。要解决问题，才不至于影响整个集团的战略部署。这么长时间过去了，你到底在做什么？

希雅一怔，她知道总裁的责难并非无因。事实上，当初的判断的确失之偏颇，这使得整个方案的推进陷入僵局。

但是，如果与枫林卫视合作，翻阅过往的邮件往来和方案草案，希雅再次意识到当初否定与枫林卫视的合作，主导权并不在自己手中。

尽管她也对合作持保留意见，但作为执行者，她更在乎的是双方的信任基础。可当初的判断过于武断，这使得整个方案最终难以推进，也造成双方的隔阂。

考虑到双方的过往，有可能造成进一步的误解，这使得后续方案的制定异常艰难。

总裁的语气严厉到前所未有，希雅感到一阵寒意袭上心头。她明白总裁的焦虑来自投资人与集团的压力，但她自己也处在两难的境地，如果没有与江南卫视彻底解决分歧，她将难以提交一个完备的方案。

“总裁，您的责难我完全理解，也认为是应得的。我们当初与江南卫视合作的判断的确有失公允，这使得现在的进展陷入困境。”

“但是，与枫林卫视再度接触，在双方的过往下也颇具难度，容易造成误解，加深彼此的隔阂。我一直在与相关部门探讨一个可以架设信任桥梁与缓解隔阂的方案，这需要时间与技巧。请给我再一周的时间，我定会提交一个两全其美的解决方案。”

“再一周？你知道七天的时间给集团会造成多少资金损失。投资人会如此的轻看一亿五千万的投资款！”

总裁的语气中满是不可置信，“与枫林卫视的合作是目前解决这个僵局的最佳方案，我要的不是什么架设信任桥梁，我要的是一个可以立即解决问题并加展的方案！我不在乎你会面临什么困难，我只要结果！你再不拿出一个让我满意的方案，这一亿五千万的损失必然由太昊科技承担！”

情绪随着对话愈加紧张。

希雅觉得自己就像身处悬崖边缘，总裁的逼迫使她毫无退路。她理解总裁的着急与焦虑，但方案的推进又确实需要时间与技巧。如果仓促行事，很可能适得其反。她尽量使自己的语气显得镇定自若：

“总裁，我完全理解您的焦虑和压力。我们必须尽快制定一个解决方案。但是，一味地急于求成，也可能适得其反，让这个困局雪上加霜。如果您一意孤行要求立竿见影的结果，很可能会进一步破坏局面。”

“你这是在威胁我吗？”

总裁的语气陡然一变，他的眼神倏然变得犀利起来，“作为你的上级，我要追究的只有结果与责任，我不在乎你所谓的时间与技巧！我给你的时间已经足够，现在我要的只有结果！如果你继续拖延下去，后果自负！”

“总裁！”

希雅的声音不由自主地提高了一个度，“我对集团的责任绝不会低于您，我的立场也一直站在集团利益的角度！但是作为直接执行者，我更清楚实际操作的难度，这需要时间与技巧，不是一蹴而就就可以解决的！如果您无法理解这一点，继续强人所难，那我宁愿请辞职务。”

一时间，总裁的办公室陷入了死寂。两人的激烈争执似乎出了他们的预料，但彼此的立场又都如此坚定。这个僵局是否就此无解？集团的展之路又将何去何从？

……