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李佳音被沈飛達說中了，財務這活沒人帶她，自己沒頭蒼蠅亂撞，確實幹不好，她也不知道該怎麼幹，連個模板也沒有。經理見她扶不起來，不跟她廢話，直接調她跟小林一塊理貨去。小林倒是能上能下，她在天地里幹得不錯，而且年輕，剛過25，被提成了主管，是李佳音的直屬領導。

三十年河東三十年河西，這個變化是李佳音跟小林都想不到的。李佳音心裡很不平衡，說我是她師父，怎麼成了她下屬？還得跟她匯報工作？沈飛達說咱們退一步，不當事業女性了，先把孩子生了唄。

兩個人恍然發覺，二人沒有措施一年多了，一點動靜沒有。

??五十四

李佳音躺在婦???科的檢查椅上，雙腿叉開，一個女大夫手裡拿著一把工具，李佳音看不出是什麼，聽護士之間的交談，叫什麼鉗。她感覺自己的姿勢很滑稽，很不好意思，即使對方是同性，這樣敞開自己也很彆扭。大夫問她是不是做過人流，她說是的自然流產，她把原因跟時間說的很明確，不希望大夫做出其他的聯想。

大夫也說不出所以然，之前懷過，那就不是無法受孕，那可能是激素水平或者子宮鬆弛，都有可能。大夫轉轉原子筆說繼續觀察吧。

沈飛達等在婦科大門口，等李佳音出來迎上去，他挺急切的問，大夫怎麼判的？李佳音說沒怎麼判，就說繼續觀察。沈飛達說成，咱倆晚上觀察觀察。

馬莉說你爸就是為你們的事著急腦子血才凝一塊了，你們趕快生個孩子，你爸一高興，那血就散開了。沈飛達說沒聽說拿孩子溶栓的。

馬莉非要帶李佳音去看中醫，李佳音聽說診所在密雲水庫邊上，覺著不太對，說那邊哪有醫院啊？馬莉說人那是上風上水，有名的送子觀音。

婆媳兩個坐長途公交車晃悠兩個小時到縣城，進屋不叫大夫，喊老師，老師挺慈祥，看著李佳音笑眯眯端詳，說她是有股氣沒吊起來，說著老師雙手突然向上，像是在指揮，等情緒下來，她開了好多藥，偏方，從山上摘下來的，還有水裡的，補血益氣，通經活絡。來一次不夠，先吃一星期然後再來，隨時調整，人的氣是很複雜的。

中藥非常難喝，不知道裡邊是哪味藥有一股土腥味，濃稠滑膩。李佳音說我喝不下去。沈飛達端過來抿一口，咂咂嘴，分析不出來，但是壓在舌頭根咽不下去。兩口子端著碗發愁，最後馬莉進來了，問李佳音喝完沒有？李佳音仰脖，把藥幹了，隨即衝進廁所大口吐起來。馬莉說你看，管用，開始吐了。

李佳音跟著馬莉跑了兩個月密雲水庫毫無進展，沈飛達分析，李佳音懷不上應該是情緒問題，她們單位壓力太大。

副食店改頭換面之後，情況大不一樣，職工後門按了一台打卡機，每天進屋先報到。以前遲到一時半刻誰都不說什麼，現在有機器替人記著呢。請假制度很嚴格，有員工手冊，不用跟領導磨，手冊上什麼允許什麼不成說的明白。李佳音不適應，跟小林抱怨，以前上班沒覺著什麼，挺輕鬆的，現在怎麼這班上的這麼憋屈？跟顧客吵架甭管誰有理，店員先道歉。

春節後的第一天，經理說利用營業前十分鐘開一個職工會。李佳音來的有點晚，進門見別人著急忙慌的往原先小倉庫改的會議室跑才進入狀態。

經理的身邊站著四個年輕人，兩男兩女，恰似當年的小林跟肖然。李佳音看看他們幾個有點明白，這是要介紹員工給他們認識。經理說經過三個月的磨合，對大夥有了一定了解，便利店跟以前的副食店不一樣，需要調整與適應，感謝各位的支持配合云云。第二項議程是介紹員工，這四個人就是便利店的鮮血液，名字一一說了，李佳音沒太在意，反正以後有機會認識，他們都很年輕，年齡比自己小將近十歲，李佳音一下覺著自己在他們面前是老大姐了。會議的第三項議程，經理沒說出什麼，就說有的情況涉及個人，會後私下溝通。

散會了，李佳音小跑回休息室吃她的半拉煎餅，剛才吃一半，放暖氣上保溫，也不太熱了。李佳音拿起來吃一口，噎住了，到處找熱水，今天還沒打開水呢。

一個沒記住名字的人過來叫李佳音，說您是李姐吧?

李佳音點頭說是啊，心說怎麼個意思？這是又讓她當師父？

小男孩一雙笑眼，說李姐，經理叫您過去。

李佳音說哦。把半個煎餅塞進嘴裡轉身往經理辦公室走。

經理見她進來很客氣，說李佳音，坐。伸右手指一下辦公桌前的皮椅子。

李佳音對這種疏遠的客氣不太習慣，自打副食店的牌子一摘，整個感覺都變了，經理是經理，員工是員工，關係挺疏遠。

經理沖她皮笑肉不笑的抽一下臉，又重複一遍她的名字，李佳音。

李佳音這時候的感覺更不好，心說你不認識我嗎?

經理眼睛直視李佳音，把她盯的不太自在，說那我就開門見山，根據咱們的合同，三個月的試用期結束，我們認為你不太適合目前的工作崗位。

李佳音後邊的話沒聽太明白，好像是說準備把她調整到其他分店什麼的，她十九歲那年夏天進副食店，到今年八月正好十年，不敢說兢兢業業，但絕沒有吊兒郎當，大部分時候算是認真負責。她沒聽對方的一套官話，順著自己的思路走，問經理，自己是哪裡不適應工作崗位？

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