第四十四章 临危受命一（第3页）

事不宜迟，车宏轩第二天立即去那个部门。他有八九名同学都分配在这个大机关，有的已经提到副处。他找到一位关系还可以的同学，问了问情况。

那位同学说：“你可千万别来，一天到晚一杯茶一张报纸，好人都呆废了。至于工资，那点钱会计已经数了好几遍了，拿来的时候就不用再数了，把信封打开对着衣兜直接倒进去就可以了。一年十二个月每个月都这么多，一分不差。跟你说老车，我们这里没有任何挑战性工作，不适合想干一番事业的人来这里工作，虚度年华。”

这话说到车宏轩心里去了，他对去机关甚至事业单位从来不感兴趣，他还是愿意在热火朝天的企业工作，他认为这里有干头。

车宏轩问：“房子问题怎么样”

“比企业好点，大小也能给个窝。我建议你还是到中流去击水，做个时代的弄潮儿，让生命变得更有意义。”

车宏轩认同地说：“你讲的很有道理。”

因为这次谈话，车宏轩没有贸然去见那位处长。

晚上，车宏轩回家跟谢蕊芬讲了这件事，谢蕊芬倒是非常同意他到机关去，说那里既有远大的政治前途又旱涝保收，不要浪费这个机会。

车宏轩还是有些犹豫，迟迟没行动。

一九八五年三月九号早上，星期六，车宏轩刚和大家做完广播体操，正准备走进办公大楼，公司秘书科迎面走过来一个人站在他对面，让他立即到公司主管生产的副经理梁坤办公室去。

车宏轩虽然跟梁经理不是特别熟，但也有过多次接触。他以为不过是为了钱的事找到自己，回办公室洗洗手，安排一下科里的工作便上楼去了。

梁经理办公室门开着。

车宏轩对着门轻轻敲两下。

“进来进来。”

梁经理抬起头看着他说。

他觉得情况不对，因为公司政工口的副职吴伟汉也在这里，并且两个人都表情严肃。

车宏轩早就听说过他们，知道他们都是解放战争时期随部队来东北的，东北解放后他们没有随部队南下，而是被分配到j工企业做领导。两人一直在公司工作，五十多岁了仍然像年轻人一样朝气蓬勃，每天早来晚走，从不摆老资格。

梁经理是南京人，个子不高，稍胖，方脸盘，五官端正，浓眉大眼。

在车宏轩印象里，梁经理好像从来没有不忙的时候，即便走路也是歪着脑袋想事。

梁经理因为老资格，又不太与人交往，给大家的印象是很难接近。

吴领导是山东人，一米八十多的大个，面色红，嗓音洪亮，大眼皮子小眼睛是他的显着特点。他喜欢运动，什么羽毛球、排球都爱好，平时脸上总是挂着笑容，说话风趣。尽管是老资格，可大家都很愿意和他接触。

“坐。”

梁经理用眼睛看看他办公桌前的一个折叠椅说。

车宏轩便挨吴领导坐下。

吴领导在看一张表格，并没有在乎车宏轩进来。

梁经理面带微笑地说：“公司急需扩大铝门窗公司的生产规模，要将几个民品厂成建制地划过来，还要引进最先进的德国铝型材挤压线和日本阳极氧化线，生产国内急需的铝型材，替代进口。公司还规划在特区建设一条铝型材生产线，在全国有条件的大城市建立铝门窗厂，或是联合厂和技术咨询厂。”

车宏轩皱起眉头寻思，他感觉奇怪，引进设备这么大事，自己是主管技术改造资金的怎么一点也不知道。

梁经理大概是看出了车宏轩的心思，点上一支烟抽了一口说：“公司进口的设备由新长征工业公司投资，特区的是由部里的一个技术进出口公司负责投资，把设备以租赁的形式给我们。关于设备引进工作，技术上由我们的总工程师负责，商务上基本由部里负责，商务谈判已经结束，今年全部6续到货。”

车宏轩明白了，这一南一北两条线，仅靠公司这点折旧费想都不要想。

梁经理继续说：“公司决定让我去做经理，老吴去做组织工作，命令你去做经营副经理。你具体负责财务、计划和劳资这几方面业务。今天找你来就是想和你沟通一下，有没有困难，有没有决心。我们知道你好像要去特区，想去机关当官做老爷。这种事不能勉强，我们想听听你个人的意见。我跟你讲清楚，调你来铝窗公司并不是我和老吴的意见，这是公司主要领导给我们点的将。我们都是宣过誓的人，永远忠于组织，忠于祖国，我们要像老黄牛那样，吃进去的是草挤出来的是奶。”

车宏轩没有思想准备，转个话题问：“这么说j品任务还在减少”

梁经理笑了说：“不打仗，生产那么多j品卖给谁去从今年开始，新组建的铝窗公司要直接养活我们自己五千名职工，还要向公司缴纳不低于三千万的纯利润。否则我们j品线上的职工、我们在大集体工作的那些孩子将无法拿到工资。拿不到工资，我们三十几万的家属就要饿肚子，这是没法面对的，我们应该去改变这些。”